山東廣電傳媒集團

山東一千河數(shù)字科技有限公司

面向社會公開招聘啟事

山東一千河數(shù)字科技有限公司隸屬于山東廣電傳媒集團，負責山東廣播電視臺元宇宙業(yè)務的建設運營，與山東省科協(xié)、國內知名研究機構清華大學、南開大學以及國內行業(yè)領先企業(yè)成立了山東廣電元宇宙創(chuàng)新實驗室，是國內一流的元宇宙產業(yè)研發(fā)機構。目前已開發(fā)了山東廣播電視臺首個超寫實數(shù)字主持人海藍、數(shù)字孿生主持人蘇小妹、數(shù)字人智慧終端、元宇宙車展等系列產品。現(xiàn)基于業(yè)務發(fā)展規(guī)劃需要，面向社會公開招聘。

一、招聘基本要求

1. 擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。品行端正，遵紀守法，無違法違紀違規(guī)等不良記錄。

2. 有較強的開拓精神和挑戰(zhàn)精神，有很好的創(chuàng)新意識、學習能力和進取心。性格積極向上，身體健康，心理素質好，有較強的溝通交流能力和團隊合作意識。

二、招聘崗位要求及人數(shù)

崗位名稱：“中之人”操作崗（1人）

職位級別：員工  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷，表演專業(yè)優(yōu)先；

2. 要求女性，身高170CM以內，體型偏瘦；

3. 性格開朗、表情豐富；

4. 接受應屆生；

5. 年齡在30歲以內（1993年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 熟練應用數(shù)字人控制軟件完成錄制視頻等工作；

2. 熟練使用動作捕捉設備控制數(shù)字人完成表演；

3. 完成日常及活動期間的演示、表演等工作；

4. 完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：商務合作崗（2人）

職位級別：員工  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷；

2. 性格開朗、熱情，做事積極主動；

3. 有銷售經驗者優(yōu)先；

4. 接受應屆生（需985、211）；

5. 年齡在35歲以內（1988年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 在部門領導安排下，負責商務客戶的合作拓展及服務工作；

2. 熟悉了解公司產品及技術情況，參與產品推廣活動與展會等；

3. 根據(jù)工作分工，背負相應KPI，并在要求的時間內，完成任務；

4. 完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：商務合作經理（4人）

職位級別：經理  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷；

2. 要求3年以上銷售工作經驗；

3. 有政府項目、文旅項目經驗者優(yōu)先；

4. 年齡在40歲以內（1983年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 負責管理商務拓展部門或商務合作團隊；

2. 完成重點客戶的拓展及服務工作；

3. 熟悉了解公司產品及技術情況，參與產品推廣活動與展會等；

4. 完成本人KPI；

5. 帶動團隊完成團隊KPI；

6. 完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：商務合作總監(jiān)（1人）

職位級別：總監(jiān)  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷；

2. 要求5年以上銷售工作經驗；

3. 2年以上銷售管理經驗；

4. 有政府項目、文旅項目經驗者優(yōu)先；

5. 年齡在45周歲以內（1978年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 負責公司商務拓展工作；

2. 完成KPI分解及考核；

3. 指導商務團隊完成KPI，并對最終結果負責；

4. 安排產品推廣活動與展會等。

5.完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：技術開發(fā)工程師（4人）

職位級別：員工  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷；

2. 技術開發(fā)崗位2年以上工作經驗；

3. 熟悉maya\UE\unity中一或兩種開發(fā)工具；

4. 較強的學習能力，能較快的掌握新技術、新工具；

5. 年齡在30歲以內（1993年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 負責公司產品平臺的技術開發(fā)工作；

2. 負責現(xiàn)有產品的優(yōu)化開發(fā)；

3. 負責解決技術運維工作中遇到的技術問題；

4. 負責商務拓展工作中的技術支持與技術方案；

5. 完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：技術運維工程師（4人）

職位級別：員工  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷；

2. 技術開發(fā)或運營崗位2年以上工作經驗；

3. 了解maya\UE\unity中一或兩種開發(fā)工具；

4. 較強的學習能力，能較快的掌握新工具軟件的操作；

5. 年齡在30歲以內（1993年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 按照工作要求，操作公司自研或合作的技術平臺完成工作任務；

2. 負責公司現(xiàn)有系統(tǒng)與平臺的維護工作；

3. 負責配合商務拓展完成技術演示等工作；

4. 負責公司軟硬件產品的客戶交付、培訓、售后等工作；

5. 完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：技術經理（1人）

職位級別：經理  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷；

2. 技術開發(fā)崗位5年以上工作經驗；

3. 掌握maya\UE\unity中一或兩種開發(fā)工具；

4. 一定的技術開發(fā)項目管理能力；

5. 年齡在35歲以內（1988年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 負責管理技術開發(fā)與運維團隊；

2. 負責開發(fā)項目的管理；

3. 負責日常運維工作；

4. 配合產品團隊完成技術方面的相關工作；

5. 配合商務團隊做好技術支持相關工作；

6. 完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：產品經理（2人）

職位級別：經理  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷（985、211優(yōu)先）；

2. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)產品經理工作經驗；

3. 有較強的方案寫作能力；

4. 有較強的客戶溝通能力；

5. 年齡在35歲以內（1988年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 在公司部署下負責產品方案制定；

2. 與技術團隊配合，完成產品的開發(fā)、測試等工作；

3. 負責對外合作產品的洽談與商務工作；

4. 參與公司產品的對外推介等工作；

5. 完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：視覺總監(jiān)（1人）

職位級別：總監(jiān)  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷；

2. 從事導演（動畫）及相關工作10年以上；

3. 有優(yōu)秀的導演作品；

4. 有較高水準的視覺作品管理能力；

5. 年齡在45歲以內（1978年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 負責公司平面、視頻等產品的品控；

2. 指導公司美工完成平臺設計工作；

3. 指導合作方完成視頻策劃制作及后期工作，對出品負責；

4. 負責公司對外宣傳及活動的包裝工作；

5. 負責公司VI制定及執(zhí)行；

6. 完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：行政人事（1人）

職位級別：員工  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷；

2. 從事相關工作3年以上；

3. 有較強的溝通協(xié)調能力；

4. 有一定的文稿寫作能力；

5. 年齡在30歲以內（1993年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 完成公司及實驗室日常行政工作；

2. 完成公司的人員招聘工作；

3. 完成崗位考核與績效核定工作；

4. 負責按要求完成公司商務合同的審批流程；

5. 與財務部門建立溝通，負責財務費用與報銷相關工作；

6. 完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：策劃（1人）

職位級別：經理  工作地點：北京

崗位要求：

1.本科及以上學歷，新聞、媒介、廣告等相關專業(yè)；

2.3年以上策劃/運營相關工作經驗；有大型活動經驗；

3.負責活動策劃及落地執(zhí)行；

4.具備較強的溝通交流表達能力、跨部門溝通能力、邏輯思維及行動力；

5.年齡在35歲以內（1988年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 根據(jù)分工完成項目宣傳類工作；

2. 完成活動策劃及執(zhí)行工作；

3. 完成公司大型項目的方案工作；

4. 支持商務部門商務方案工作；

5. 完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：策劃（1人）

職位級別：經理  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，新聞、媒介、廣告等相關專業(yè)；

2. 3年以上策劃/運營相關工作經驗；有大型活動經驗；

3. 負責活動策劃及落地執(zhí)行；

4. 具備較強的溝通交流表達能力、跨部門溝通能力、邏輯思維及行動力；

5. 年齡在35歲以內（1988年6月30日后出生）。

崗位職責：

6. 根據(jù)分工完成項目宣傳類工作；

7. 完成活動策劃及執(zhí)行工作；

8. 完成公司大型項目的方案工作；

9. 支持商務部門商務方案工作；

10. 完成領導交辦的其它工作。

三、招聘程序

1. 報名時間：2023年6月1日至6月30日。

2. 報名方式：應聘者請登錄齊魯網(wǎng)（www.zo-ra.com）或閃電新聞客戶端下載填寫報名表（附件見下），并將報名表同簡歷、學歷學位證書、業(yè)績證明等材料電子版，發(fā)送至郵箱10031546@qq.com，發(fā)送文件名統(tǒng)一格式“應聘崗位+姓名+手機號碼”。

3. 資格審核：根據(jù)發(fā)布的資格條件對應聘人員進行資格審核，符合條件的進入考試環(huán)節(jié)。通過資格審查的應聘人員，按照通知要求參加筆試、面試兩個環(huán)節(jié)（時間另行通知），按最終成績由高到低確認擬聘人員，報臺領導審批。

4. 考試：考試由筆試、面試環(huán)節(jié)組成，以筆試成績（占比40%）+面試成績（占比60%）計算綜合成績，筆試、面試成績和總成績均保留小數(shù)點后兩位，按照綜合成績高分到低分進行排序。原則上按照各崗位招聘計劃的3倍確定開考比例。未達到規(guī)定比例的，相應核減招聘計劃或取消招聘崗位?？荚嚂r間另行通知。

5. 依次等額組織考察、體檢，對放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

6. 聘用：聘用人員與山東一千河數(shù)字科技有限公司簽訂勞動合同，試用期三個月。試用期包含在勞動合同期內，試用期滿考核不合格或因個人原因放棄的，終止勞動合同。

7. 山東一千河數(shù)字科技有限公司有權對未達到規(guī)定開考比例的崗位，核減招聘計劃或取消招聘崗位。

四、其他要求

1. 招聘期間，山東一千河數(shù)字科技有限公司將以手機短信、電話、郵件等形式與應聘人員聯(lián)系，請務必確保聯(lián)系方式準確無誤，并保持通信暢通。由于無法聯(lián)絡導致失去應聘資格的，責任由應聘人員自負。

2. 每名應聘人員限報一個崗位，應聘人員應確保應聘材料真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

3. 應聘人員須認真填寫應聘報名表，未使用規(guī)定報名表、報名表內信息錯誤、信息不完整的視為無效報名。

山東一千河數(shù)字科技有限公司

2023年5月30日

附件：山東一千河數(shù)字科技有限公司崗位招聘報名表.docx

[責任編輯：費燕妮]

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